Serviços

Os nossos serviços

Temos mais de 40 anos de experiência na prestação de serviços a empresas com sucesso e com um elevado rácio de repetição de negócios.

Pesquisa direta de executivos

A pesquisa direta ou “Executive Search” é um método cada vez mais utilizado pelas empresas para encontrar profissionais qualificados e especializados na sua área.

A incorporação de um perfil de gestor é um processo complexo, uma vez que influencia diretamente o negócio e os profissionais nem sempre estão à procura de novos desafios ou já ocupam cargos semelhantes noutras empresas relevantes.

Em Master Consulting temos mais de 40 anos de experiência como consultores de referência em Executive Search. E sabemos como acrescentar valor à sua estratégia de pesquisa.

A nossa metodologia consiste num trabalho de campo exaustivo para avaliar o mercado de trabalho e centra-se na compreensão do contexto e da cultura da empresa cliente para encontrar o candidato ideal, tanto em termos de qualidades técnicas como pessoais.

Personalizamos cada processo de acordo com as necessidades dos nossos clientes, a fim de minimizar os possíveis riscos e garantir a idoneidade do candidato finalista.

Procura de diretores independentes

Confrontadas com situações de mudança, muitas empresas optam por trazer consultores externos ao Conselho de Administração para dar uma nova visão à estratégia empresarial.

Em Master Consulting, aceitamos o desafio de encontrar os profissionais certos.

Sabemos que o perfil ideal será diferente para cada modelo de negócio, mas estamos a lidar com profissionais que já atingiram a excelência na sua área, e o seu nível de senioridade permite-lhes aplicar esse conhecimento noutras empresas.

Complementam o resto da equipa de gestão e exercem a sua responsabilidade de forma neutra, agindo objetivamente e orientados para o diálogo e a tomada de decisões.

A nossa experiência dá-nos conhecimentos suficientes e acesso ao mundo da gestão para sabermos identificar as pessoas-chave.

De acordo com a nossa metodologia, os antecedentes profissionais e as qualidades pessoais do candidato serão tidos em conta de igual modo.

Consultoria organizacional baseada em pessoas

As decisões tomadas numa organização influenciam diretamente o desempenho global e a produtividade da empresa. Através da Consultoria Estratégica, acompanhamos e aconselhamos os nossos clientes a atingir os seus objectivos, tanto a nível de recursos humanos como a nível estratégico. Para tal, temos em conta as particularidades de cada empresa, analisando detalhadamente a sua missão, valores e objectivos.

Colocamos à sua disposição métodos de avaliação do desempenho pessoal e coletivo para analisar a evolução da força de trabalho.
Ajudamos a avaliar as capacidades de liderança das equipas de gestão.
Identificamos os pontos fortes e fracos e propomos planos de melhoria do desempenho.
Colaboramos nos processos de mudança cultural das empresas e na implementação de novas estratégias de retenção de talentos.

Avaliação da equipa para a gestão

Uma equipa de gestão tem a responsabilidade de causar impacto nas equipas que lidera e na trajetória presente e futura de uma empresa.

Hoje em dia, perante um mercado cada vez mais competitivo, como garantir que os quadros superiores de uma empresa estão à altura das exigências profissionais?

Em Master Consulting oferecemos serviçosde avaliação para avaliar aptidões e competências, tanto a nível individual como coletivo.

O nosso objetivo é identificar os pontos fortes e fracos e, em seguida, elaborar em conjunto um plano com áreas de melhoria. Reforçar as competências de liderança das equipas, centrar-se nos objectivos de negócio a médio e longo prazo e garantir a satisfação dos colaboradores como forma de reter talentos.